Prowadzenie profili marki w mediach społecznościowych - Instagram, Facebook, Linkedin, Tik Tok
Tworzenie harmonogramów, publikowanie treści i opieka nad profilami, dbałość o kontakt ze społecznością
Zarządzanie kampaniami reklamowymi w systemie Facebook Ads i LinkedIn Ads
Przygotowywanie oraz wysyłka newsletterów i informacji prasowych
Koordynacja i organizacja współpracy z influencerami i podwykonawcami
Opracowanie koncepcji kreatywnych, inicjowanie aktywności
Analiza efektywności przeprowadzonych działań, raportowanie wyników, przygotowywanie analiz
Monitorowanie trendów
Minimum dwa lata doświadczenia w prowadzeniu firmowych profili social media - prośba przesłanie o portfolio
Doskonała znajomość trendów w mediach społecznościowych
Swoboda w wystąpieniach przed kamerą: IG - Stories i Reels, Tik Tok
Bardzo wysokie umiejętności komunikacyjne, lekkie pióro, łatwość w tworzeniu treści, biegła znajomość zasad pisowni języka polskiego, korekta
Znajomość narzędzi do wysyłki newsletterów
Umiejętność tworzenia prostych grafik (np.: infografiki, posty, karuzele)
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
Umiejętność wyszukiwania i przetwarzania informacji
Otwartość, nastawienie na współpracę, proaktywne szukanie rozwiązań
Skrupulatność, dobra organizacja pracy własnej, zaangażowanie
Stabilne zatrudnienie
Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności
Elastyczne godziny pracy
Pracę w modelu hybrydowym
Pracę pełną wyzwań w luźnej i przyjaznej atmosferze
Współpracę opartą na zaufaniu i feedbacku
Możliwość rozwoju dzięki szkoleniom i różnorodnym projektom
Realny wpływ na kształtowanie marki
______________________________________________
Wyślij zgłoszenie na adres: praca@nsg.eco
W treści maila uwzględnij: informacje o sobie oraz CV z aktualnym numerem telefonu
W tytule napisz: Communication Specialist
Prosimy o dołączenie klauzuli: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez New Solutions Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Bokserska 64 lok. 313, 02-690 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV dla potrzeb procesu rekrutacji."